lunes, 6 de marzo de 2017

XVI Carrera Solidaria por la Salud Mental





Cerca de 1.500 personas participaron ayer en la VI Carrera Solidaria por la Salud Mental organizada por Fundación Manantial con el objetivo de promocionar la atención temprana en salud mental.
Gracias a la solidaridad de los participantes, la recaudación irá destinada de forma íntegra a los proyectos de prevención y atención temprana que gestiona la Fundación, como es el caso de la Unidad de Atención Temprana Joven (UAT), un proyecto pionero en España desarrollado por Manantial en colaboración con el Servicio Madrileño de Salud y la Obra Social “La Caixa” que atiende de forma intensiva e integral a jóvenes con primeros episodios psicóticos y a sus familias.
La carrera contó con el apoyo de Carlos Izquierdo Torres, Consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, quien dio el pistoletazo de salida a los corredores. También participaron en la entrega de premios Pablo Calvo Sanz, Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (Consejería de Sanidad); Ana Buñuel, Directora General de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid; Abelardo Rodríguez, Coordinador asistencial de la Red de Atención Social a personas con enfermedad mental de la Consejería Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid; Jorge Jiménez de Cisneros, Director General de Atención a personas con discapacidad de la Consejería Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, y María Sánchez Martín, Secretaria de la Unión Madrileña de Asociaciones de Salud Mental de UMASAM.
Los corredores finalizaron los tres recorridos, una carrera de 10 km, de 5 km y una marcha no competitiva de 2 km, en el Paseo de Camoens del Parque del Oeste de Madrid. También disfrutaron de distintas actividades lúdicas, como clases de zumba y un sorteo de un crucero por el Mediterráneo, proporcionado por Travelweb. No faltaron las actividades para los más pequeños, con carreras infantiles y clases de tenis gracias a la colaboración de la Federación de Tenis de Madrid.
Los 12 trofeos entregados, se realizaron en el Centro de Rehabilitación Laboral “San Blas” de la Red de Atención Social a personas con enfermedad mental de la Comunidad de Madrid gestionado por Fundación Manantial.
El objetivo de esta carrera, que se celebra en Madrid desde hace 6 años, es lograr la sensibilización social a través de un evento deportivo y de ocio inclusivo para eliminar el estigma y la discriminación que todavía existe hacia las personas con problemas de salud mental.
Fuente: Fundación manantial
Más información: www.carrerasaludmental.com.


domingo, 19 de febrero de 2017

Intervención precoz en la atención a personas con Trastorno Mental Grave



Cada año se diagnostican en España 4.500 nuevos casos de psicosis, según datos aportados por la Fundación Manantial, que también ha difundido el mensaje de que la intervención precoz ante la enfermedad reduce los ingresos hospitalarios y genera un ahorro a la sanidad pública.

Para ratificar este último extremo, las fuentes consultadas se refieren al ejemplo de Reino Unido, país del que existen datos al respecto. En concreto, se ha constatado un retorno de 18 libras por cada una invertida en prevención del brote psicótico, la complicación más grave de la esquizofrenia.

En este contexto, la Fundación Manantial, una de las principales entidades de referencia en la atención sociosanitaria de la salud mental en España, desarrolla un proyecto pionero en España, la Unidad de Atención Temprana Joven (UAT), en colaboración con el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) y la Obra Social La Caixa, que atiende de forma intensiva e integral a jóvenes con primeros episodios psicóticos y a sus familias.

En los tres primeros años de actividad de esta experiencia piloto, sólo un cinco por ciento de los jóvenes de la UAT ha tenido un nuevo ingreso psiquiátrico.

“Detectar a tiempo e intervenir de forma especializada e intensiva en la primera fase de la psicosis mejora la recuperación funcional de los jóvenes y evita que se aíslen de la sociedad” ha señalado Helena de Carlos Muñoz, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Fundación Manantial.

“Además, la mayoría de los pacientes han recuperado sus proyectos de formación y empleo, algo esencial en estas edades y que facilita su inclusión social”, ha añadido.


Fuente: Redacción Médica.

Más información: 
https://www.redaccionmedica.com/secciones/psiquiatria/espana-atiende-4-500-nuevos-casos-de-psicosis-cada-ano-2730
 

martes, 7 de febrero de 2017

Salud mental y empleo: primero las personas


Las personas con trastorno mental son las invisibles en el mercado laboral. Su nivel de paro duplica el del resto.
Las siglas VICA son el acrónimo de las características que, según personas expertas, conforman nuestra época: volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad. Un mundo cambiante, difícil de predecir, confuso y caótico, con múltiples significados. No es, sin duda, el contexto más fácil para desarrollarse en confianza y seguridad, dos condiciones que los seres humanos necesitamos para mantener una buena salud mental.
Si a esta situación sumamos la desigualdad estructural, el enorme abismo que se ha abierto entre personas con capacidad adquisitiva y otras inmersas en la pobreza, sin empleo o con ocupaciones precarias, no resulta extraño que los índices de trastornos mentales alcancen hasta un 15% en nuestro país.
Nuestra ciudad, Barcelona, no es una excepción. Sabemos que en los barrios más deprimidos los problemas de salud mental se multiplican, y que los jóvenes que viven en barrios periféricos tienen peor salud mental que los habitantes del centro. También las mujeres, especialmente castigadas por la crisis, peores sueldos y mayor nivel de paro, se resienten psicológicamente de esta situación de desigualdad. Según los últimos estudios, son las más estresadas de Europa y las quintas del mundo, de modo que toman un 6,2% de antidepresivos más que los hombres.
Las personas con trastornos mentales son las grandes invisibles en el mercado laboral. Su índice de inactividad no es comparable al de ningún otro colectivo en edad de trabajar. Su nivel de paro duplica el de la población general y, en consecuencia, se ven privadas de los beneficios que aporta el trabajo remunerado: autonomía y reconocimiento social. Por todo ello el Ayuntamiento de Barcelona ha decidido poner en el centro las capacidades y aportaciones de estas personas a nuestra sociedad. Se trata de una cuestión de derechos fundamentales, pero también de una diferente configuración del nuevo modelo socioeconómico que estamos diseñando, un modelo en que las personas y sus talentos están en el centro. Hay estudios que cifran en un 5% la pérdida del PIB si no se les ofrece un trabajo de acuerdo con sus capacidades. Nuestra sociedad no se puede permitir ignorar el talento ni la riqueza personal y profesional que aportan. Siglos de prejuicios y miedos irracionales han instalado una barrera entre ellas y el mercado laboral que queremos contribuir a derribar.
Las personas con un trastorno mental no son, en general, consideradas como parte de la esfera pública. No suelen participar en la elección de los principios básicos de la sociedad y con frecuencia se ven excluidas de las elecciones políticas. En el ámbito laboral, la percepción social considera que difícilmente pueden promocionarse en un trabajo, apenas pueden acceder a cargos de decisión y se cree que contribuyen a generar tensiones o conflictos en el clima laboral. Se trata de una serie de prejuicios no contrastados que son producto del temor o el desconocimiento y que configuran un estigma muy difícil de eliminar. Acabar con el estigma es tan o más imprescindible que subsanar las discriminaciones económicas objetivas ya que no será posible una igualdad real mientras se mantengan en el imaginario colectivo unas percepciones tan negativas y alejadas de la realidad.
Por todos estos motivos desde el Comisionado de Salud se ha diseñado, por primera vez en la historia de nuestra ciudad, el Plan de Salud Mental de Barcelona 2016-2022, que tiene la misión de promover, prevenir y mejorar la salud mental de la ciudadanía, con un presupuesto de 51,2 millones de euros.
En el mismo sentido, a los servicios que ofrece el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad se suma la Agencia de desarrollo económico y local del Ayuntamiento, Barcelona Activa, incorporando a su modelo de inserción laboral a las personas con trastorno mental. Queremos que cada persona que se encuentre en situación de desempleo sepa dónde dirigirse, dónde ser atendida, asesorada, formada (si fuera necesario) y acompañada para acceder a un lugar de trabajo y adaptarse adecuadamente.
Somos conscientes de que la cohesión, la igualdad y la justicia social son la base necesaria para la construcción de una sociedad sana. Nuestra cultura no sería la misma sin las valiosas aportaciones de personas como Silvia Plath, José Agustín Goytisolo, Virginia Woolf o Van Gogh, como tantas otras personas no conocidas afectadas por trastornos mentales. La igualdad de oportunidades entre todas las personas que permita el acceso al trabajo, la autonomía y el desarrollo personal será la clave que logrará disminuir el malestar —físico y psicológico— y avanzar en la salud social.

Gemma Tarafa, Comisionada de Salud y Sara Berbel, directora general de Barcelona Activa

Fuente: El País.

miércoles, 18 de enero de 2017

Experiencias de empleo: Manantial Documenta


 
Manantial Integra Documenta es uno de los proyectos de creación de empleo de Fundación Manantial, especializado en gestión documental: digitalización de documentos, extracción y grabación de información, externalización de tareas administrativas, y otros procesos auxiliares que ayudan a los clientes a mejorar su productividad.

Este año 2016 han contado, de media, con un equipo de 18 profesionales, y ha logrado digitalizar más de 1,4 millones de imágenes, gestionar más de 44.400 expedientes y verificar más de 33.000 documentos, lo que supone más de un 50% más respecto al año anterior.  Así, Documenta se ha consolidado como uno de los principales Centros Especiales de Empleo en este ámbito gracias a la firma de varios proyectos para grandes y medianas empresas y para centros de la Administración pública.

Puesto en marcha en 2012, Documenta realiza trabajos que requieren una cualificación media, con conocimientos de gestión administrativa e informáticos. La posibilidad de realizar trabajos en las instalaciones del cliente supone una ruptura de los estereotipos y el estigma asociado a las personas con problemas de salud mental.

Cerca de un millón de personas en España tiene un trastorno mental y, sin embargo, solo el 15% accede a un puesto de trabajo. Para Fundación Manantial, la inclusión social a través del empleo es fundamental para la vida de cualquier persona, tenga o no un problema de salud mental, porque tener un trabajo permite a la persona ser autónoma, sentir que forma parte de la sociedad, ayuda a socializarse, aumenta la autoestima, dignifica y, en el caso de las personas con sufrimiento emocional, tiene un gran efecto reparador.

Documenta está integrado en los proyectos de inclusión sociolaboral de Fundación Manantial que, a través del Centro Especial de Empleo “Manantial Integra”, gestiona más de 200 puestos de trabajo en distintas actividades económicas en el sector de la hostelería, jardinería, gestión documental, laboratorio de manipulado de productos farmacéuticos y servicios de mantenimiento, lavandería y limpieza. Recibe el apoyo de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda y la colaboración de los Centros de Rehabilitación Laboral de la Comunidad de Madrid.

Fuente: Fundación Manantial