martes, 31 de mayo de 2016

Acuerdo entre LYMA, empresa municipal del Ayto. de Getafe, y el CRL Getafe

El Centro de Rehabilitación Laboral de Getafe ha firmado un nuevo acuerdo con la Empresa Municipal de Limpieza y Medio Ambiente, LYMA, para la realización de Prácticas no Laborales en el Área de Mantenimiento de Jardines, en las que participarán cinco personas atendidas en este centro. La relación con la empresa municipal LYMA se inició en el año 2008, formalizándose cuatro años después un Convenio marco de colaboración para visibilizar las sinergias existentes entre ambas entidades, así como dinamizar otras colaboraciones futuras con el objetivo facilitar la inserción laboral de las personas con enfermedad mental. A través del citado convenio se ha dado cobertura a la realización de prácticas, cursos de formación, empleos y otras actividades de sensibilización hacia el colectivo de personas con enfermedad mental. Desde entonces, se han desarrollado prácticas en las áreas de mantenimiento, limpieza, aseo urbano y administración, habiendo sido contratados cuatro personas a la finalización de las mismas entre 2012 y 2014, trabajadores que en la actualidad mantienen una relación laboral de carácter indefinida en la empresa LYMA. Para lograr estas inserciones laborales ha sido fundamental el trabajo previo de selección de candidatos, la adecuada coordinación entre los servicios correspondientes a través de los tutores, el apoyo en el puesto prestado por el preparador laboral durante las primeras jornadas de trabajo en alguno de los casos y el seguimiento tanto de los participantes en prácticas, como de los ya empleados.